Se você achou que o tempo deste título é muito longo, pode se preparar para se juntar a esta causa porque esta é uma estimativa real. O Global Gender Gap Report 2021 do Fórum Econômico Mundial divulgou um índice que estima que homens e mulheres que exercem a mesma função só receberão os mesmos salários em 267 anos. E o que podemos fazer para mudar esse cenário?
O primeiro passo é conhecê-lo. A estimativa de mais de dois séculos e meio até que a equidade salarial seja atingida considerou 157 países e se baseou em quatro indicadores: as oportunidades econômicas, poder político, educação e saúde.
Falando do Brasil, dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostraram que as mulheres ainda recebem 23% a menos que os homens e a desigualdade é ainda maior em cargos de liderança: apenas 34,7% deles são ocupados por mulheres.
Basta conhecer brevemente as dimensões do cenário de desigualdade para perceber que o combate a ele também precisa ser amplo. A pauta precisa ser mais discutida para que mais pessoas se atentem e se engajem na causa para darem forças para que o movimento alcance o mais rápido possível a diminuição desses índices alarmantes.
É nesse sentido que, entre as proposições da Organização das Nações Unidas (ONU), o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 5 aborda justamente a questão da igualdade de gênero e aponta o empoderamento e o acesso às oportunidades como principais caminhos rumo à igualdade.
A resolução fala sobre a necessidade de “garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública” e, nesse aspecto, podemos ressaltar a luta que temos fomentado por aqui.
Para que a gente contribua com a mudança de um problema que ainda atinge o mundo todo, nossas ações precisam começar por onde moramos. E é também para combater a desigualdade de salários entre homens e mulheres que eu me dedico a projetos que tragam mais mulheres para a política.
Como o Fórum Econômico Mundial bem analisou, o poder político está intimamente ligado à equidade salarial e não há um caminho para alcançá-la antes da estimativa que não passe pela ampliação da participação das mulheres em cargos políticos para que lutem por seus próprios direitos e encontrem seu próprio poder.